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人力资源咨询服务管理系统是一种集成化的软件系统，旨在帮助企业实施人力资源管理策略并提供人力资源数据分析和决策支持。该系统可以包括以下功能：
1. 招聘管理，包括简历筛选、面试管理、人才储备库等功能；
2. 绩效管理，包括绩效考核、绩效奖金、任务指派等功能；
3. 学习与发展，包括课程尝试、学习计划、发展计划等功能；
4. 薪酬管理，包括薪资计算、社会保险、税收管理等功能；
5. 福利管理，包括社会福利、补贴、娱乐活动等功能；
6. 公司文化与员工关系管理，包括员工聚会、公司活动、沟通等功能。
通过使用人力资源咨询服务管理系统，企业能够更好地管理员工、优化人力资源的配置，提高企业的运营效率和竞争力。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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组织管理
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员工管理
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岗位管理
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招聘管理
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培训管理
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薪酬管理
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绩效管理
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劳动合同管理
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社保管理
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人事档案管理
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报表统计
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审批流程管理
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职业发展管理
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人才储备管理
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带薪休假管理
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办公设备管理
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员工风采管理
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团队建设管理
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离职管理
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数据备份管理
思维导图
- 16年专注企业管理软件开发
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好团队、灵活性
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典型企业
- 睢县信通商务信息咨询服务有限公司
- 渭南市同福人力资源有限公司
- 保康天意信息咨询服务有限公司
- 黄石品辰教育咨询服务所